惠州蹦狗装饰设计工程有限公司

    2012年8月9日，在公司領導和各部門的大力支持配合下，恒達公司廠部召開了為期一天的新員工的培訓大會。
    公司廠辦主任孟善元、人力資源部主任周冬生出席了此次培訓大會，孟善元在會上對新員工加入公司表示歡迎，希望新員工盡快融入公司，在各自崗位上發揮作用，實現個人的價值和發展，為恒達的發展和壯大做出應有的貢獻。他強調，此次培訓是在公司大量引進社會人才充實金工、員工、銷售團隊的背景下開展的，社會招聘人員的使用和培養效果如何在某種程度上決定著公司發展的進度。作為公司安全專員還特別對安全生產作了強調，要在生產中做到“三不”傷害的原則：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
    隨后，周冬生結合自身經歷，重點介紹了恒達公司的發展歷程，為新員工更快更好地融入企業指明了方向。本次培訓的目的是通過對新員工進行公司概況、企業文化、市場營銷、規章制度、行政管理、安全操作規范等方面內容的培訓，使新入職員工在短時間內進入工作角色，盡快承擔起工作責任；同時，增強新入職員工對中恒達磚機的認識與了解，強化新員工對公司的認同感和主人翁意識。